Erilaisuuden rikkaus (Markus Majava)
Täti Tomera, Veli Visionääri, Tiina Tiukkis, Leevi Lipevä… Tavoitteena työpaikka, jossa erilaisuus on voimavara, ei taakka. Koulutus työyhteisölle, joka haluaa kehittää itseään yhdessä toimivaksi joukkueeksi. Teatteri on oiva työkalu työroolien välisten jännitteiden tutkimiseen, hedelmällisen yhteistyön harjottamiseen ja terveellisen työilmapiirin kehittämiseen.
Ilmaisutaitoa - asiallisesti (Antti Sevanto)
Onko ilmaisutaito sinusta helppoa? Oletko aina nauttinut esiintymisestä ja esillä olosta? Tekisitkö mielelläsi 2 min. tanssiteoksen elämäsi käännekohdista? Jos vastasit yhteenkin kysymykseen kyllä – tämä kurssi ei ole Sinulle. Sen sijaan tämä kurssi on meille jäykille, ujoille ja asiallisille. Asiallista ja rohkaisevaa puhetta äänenkäytöstä ja kehonkielestä. Lisäksi muutamia käytännön harjoituksia, joissa pohditaan miten Sinulle luontevalla tavalla voit käyttää ääntäsi ja kehonkieltä tukemaan sanottavasi perillemenoa.
Esiintyminen, vuorovaikutus ja asiakaspalvelu (Markus Majava)
Miten esittää asiansa selkeästi? Miten kuunnella toista? Entä kuinka antaa ja vastaanottaa hedelmällistä palautetta? Miten kohdata erilaiset ihmiset? Koulutus on suunnattu erityisesti sosiaali- ja terveysalan työyhteisöille, seurakunnille ja järjestöille. Työpajassa luodaan tilanteita ja tapahtumia, joita kohtaamme työssämme. Työkaluina teatteri, toiminnallisuus ja keskustelu.
Luova projektinjohtaminen (Markus Majava)
Onko luovalla taiteilijalla ja päämäärätietoisella johtajalla mitään yhteistä ?  On paljonkin…Tässä koulutuksessa on tarjolla työkaluja ja käytännön harjoitteita luovaan projektinjohtamiseen sekä työyhteisön kehittämiseen. Koulutus on suunnattu johtotehtävissä ja ihmisten kanssa tekemisissä oleville tekijöille. Kulmakivinä: Luovuus, ydinosaaminen, heittäytyminen ja päämäärä.
Työyhteisön vuorovaikutuksen vuosihuolto (Markku Laitinen)
Vakuuttava viestintä ja toimiva vuorovaikutus ei ole itsestään selvää käytännön työssä eikä työtiimeissä -  kokenutkin kaipaa aina aika ajoin sparrausta ja asiantuntevaa palautetta, vuorovaikutustaitojen vuosihuoltoa. Koulutuksen tavoitteena on kehittää osallistujien henkilökohtaisia vahvuuksia vuorovaikuttajina.  Harjoitusten avulla osallistujat tekevät oivalluksia kommunikoinnin voimasta ja omista mahdollisuuksistaan viestijöinä.